Дикол групп – это команда профессионалов, целью работы которой является качественное повышение результативности работы компаний за счет оптимизации бизнес-процессов и организационной структуры, внедрения автоматизации и изменения отношения сотрудников к работе в компании .

Нашу задачу мы видим в том, чтобы используя наш наработанный за долгие годы опыт в сфере внедрения инноваций в области оптимизации бизнес-процессов, программного обеспечения и построения организационно - кадрового менеджмента помочь в развитии другим организациям.

«Бизнес сводится, в конечном итоге, к трем понятиям: люди, продукты, прибыль. На первом месте стоят люди. И если у вас нет надежной команды, то из остальных факторов мало что удастся сделать», - так считает Ли Якока .

Действительно, как показывает история менеджмента, основным условием развития бизнеса является:

19 век – системное финансовое управление;

20 век – системное маркетинговое управление;

21 век – эра системного управления персоналом……..

Основным преимуществом организации в условиях постоянно изменяющегося мира менеджмента является - инновационное управление сотрудниками.

Многие руководители приходят к мысли о том, что для успешности своей работы, необходимо поддерживать управление в организации на основе системного самосовершенствования, т.е.  развивать с учетом требований к менеджменту мирового уровня .

Для системного управления необходимым условием является сотрудник - готовый работать в соответствии с требованиями рынка труда. Наличие в штате сотрудников соответствующих требованиям рынка - залог успеха компании.  Для организации персонал становится «привилегированным активом», грамотное управление которым приносит долгосрочную отдачу.

Мы видим свою миссию в том, что можем помочь нашим заказчикам в их работе по выстраиванию системы управления персоналом.

 

Дикол групп - организационное развитие, управленческое консультирование, оценка персонала методом АВС анализа.

© 2008-2012 ООО «Дикол групп»

Последнее обновление: 12.01.2012.

Отправить сообщение для: Дикол групп с вопросами и замечаниями об этом веб-узле.